学校各单位:
根据《44118太阳成城集团“十四五”发展规划(2021-2025年)》《关于印发学校进一步全面深化改革相关工作方案及指导意见的通知》等文件精神,为加快推进学校各项事业高质量发展,请各单位结合自身建设需求,认真填报本单位2025年进人计划。现将有关事项通知如下:
一、总体要求
根据《关于印发学校进一步全面深化改革相关工作方案及指导意见的通知》等文件精神及师资队伍建设需要,以定编定岗定员及分流实施方案为基础,结合2025年拟退休人数,精准分析、科学论证,合理编制2025年进人计划。
二、制定原则
坚持科学规划、按需引进的基本原则。根据编制空缺数、当年拟退休人数等在编制限额内科学合理确定当年进人计划。新增设专业、新获批实验室等教学、科研、学生培养工作任务增加的,结合学科专业建设和师资队伍建设目标,可适当增加用人计划。
三、填报要求
(一)各单位应对岗位设置充分分析,根据岗位要求的学历层次等分类填报引进计划。报送计划应包含人才分类、需求专业、计划人数、依托团队和实验室等,同时从依托团队和实验室学科带头人、队伍结构、研究方向等方面充分论证引进计划必要性、科学性。各用人单位应严格按照人才引进计划组织招聘,原则上不得超计划进人。
各用人单位应以引进与本学院相关专业人才为主,其他专业不得超过年度用人计划的20%。
(二)结合本单位2024年人才引进任务,总结2024年博士引进培养情况、目标差距、存在问题及下一步工作打算,形成2024年度人才引进工作总结。
(三)各单位请于2025年12月13日12:00前将本单位2024年度人才引进工作总结、《2025年博士引进计划统计表》和《2025年硕士引进计划统计表》纸质版报送至人事工作部人事调配科(勤政楼216房间),并将上述材料电子版发送至邮箱:rsk3029163@163.com。
联系电话:0373-3029163
联系人:黄震
人事工作部
2024年12月10日