教务处召开科级干部任前集体谈话工作会

7月17日下午，教务处科级干部任前集体谈话工作会108办公室召开。处领导及全体科级干部参加，会议由处长林俊堂主持。

首先处长林俊堂对全体人员表示欢迎，并说明召开此次会议的意义，这次会议是教务处科级干部调整后一次全体会议，目的是让全处人员之间有更深入的了解。他表示通过此次干部调整，进一步优化了干部队伍结构，有效增强了各科室人员干事创业能力。他强调新任科级干部一定要高度重视学习，努力提升理论素养；认真钻研专业技能，努力成为专业骨干。牢固树立“四个意识”“两个维护”，真正成为政治上靠得住、工作上能担当、作风上过得硬、原则上保本色的优秀干部。

随后，各参会人员简单介绍了自己的基本情况和工作简历，并进行了表态发言。

最后，处长林俊堂对全体新任科级干部提出三点要求。一是要解放思想，开拓创新；工作方法改革创新的步子可以迈得大一些。在工作中要落实学校教育大会精神，要坚持“以本为本”，推进“四个回归”，加快建设高水平本科教育，完成学校党委和行政赋予的新的使命和要求。二是要主动担当，主动担责；在工作中要有“千磨万击还坚劲”的作风，同时又要增强服务意识，放低姿态，不断提高自身涵养、提升工作艺术和改进工作方法。但必须依法依规，按程序办事，维护教务管理形象。三是要精诚团结，齐心协力。各科室要相互补台、相互补位,努力打造一支思想同心、目标同向的教学管理队伍。