为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面推进深化改革，提升大学治理水平，12月1日，学校第五届教职工代表大会第三次会议胜利召开。大会审议并一致表决通过了《44118太阳成城集团全面深化改革实施方案（征求意见稿）》和《44118太阳成城集团“大部制”改革实施方案（征求意见稿）》。
按照疫情防控要求，本次会议采取线上线下结合的形式举行，其中主席团全体成员线下参会，其他参会代表线上参会。
上午8时30分，第五届教职工代表大会第三次会议第一次全体会议在勤政楼六楼会议室和线上会场举行。全体校领导及教代会代表出席，来自学校各单位的163名正式代表参加。会议由校党委副书记陈清江主持。
大会在庄严的国歌声中拉开序幕。
会议听取了校党委副书记郝红军所作《关于<44118太阳成城集团全面深化改革实施方案（征求意见稿）><44118太阳成城集团“大部制”改革实施方案（征求意见稿）>起草说明的报告》。
全体代表分为7个代表团在各线上会场就《44118太阳成城集团全面深化改革实施方案（征求意见稿）》和《44118太阳成城集团“大部制”改革实施方案（征求意见稿）》进行讨论审议。各位代表以高度负责的态度，立足学校发展大局，全面履职尽责，对两个方案提出审议意见和建议。
下午，主席团会议在勤政楼六楼会议室召开。校党委书记、校长任文杰主持会议，全体主席团成员参加会议。会议听取了各代表团讨论审议情况汇报，审议并一致表决通过了《关于<44118太阳成城集团全面深化改革实施方案（征求意见稿）>的决议（草案）》和《关于<44118太阳成城集团“大部制”改革实施方案（征求意见稿）>的决议（草案）》。与会代表一致认为，全面推进学校深化改革，是有效破除制约学校高质量发展障碍、进一步激发办学治校内生动力，推动学校内涵式高质量发展的根本途径；两个改革方案改革导向鲜明，改革目标明确，充分体现了学校党政班子、广大教职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力和改革创新的意识、攻坚克难、主动担当作为的可贵精神。
第二次全体会议于17:00召开，党委副书记郝红军主持，校党委书记、校长任文杰作总结讲话。会议表决并一致通过了《关于<44118太阳成城集团全面深化改革实施方案>的决议》和《关于<44118太阳成城集团“大部制”改革实施方案>的决议》。
任文杰在讲话中对大会的成功召开表示热烈祝贺，向各位代表、全校教职员工尤其是情系学校发展的离退休老同志表示感谢并致以诚挚的问候。他指出，这次会议是在全校上下全面学习宣传贯彻党的二十大精神之际、学校建设发展进入关键时期召开的一次十分重要的会议，既是一次开门纳策、集思广益的交流会、问计会，又是一次思想再解放、改革再出发的动员会、部署会；此次提交会议讨论审议的实施方案，是学校深化改革工作的总体性设计，是组织推进学校深化改革工作的纲领性文件，事关学校工作全局，事关学校事业长远发展，事关广大师生的根本利益，意义非凡、影响深远。
就如何做好全面深化改革工作，任文杰从“为什么要深化改革、深化改革改什么、怎么改”三个方面进行深入剖析、深刻阐释，并明确方向路径、发出动员号召。
第一，围绕“为什么要深化改革”问题，任文杰结合政治要求、时代要求、社会背景、发展需求等情况，从五个方面进行了深刻剖析，强调了深化改革的重大意义。他指出，全面深化改革一是贯彻落实习近平总书记关于全面深化改革重要论述和党的二十大精神的重大举措；二是贯彻落实省委、省政府、省委教育工委、省教育厅决策部署的重要保证；三是应对当前高校之间激烈竞争的必然要求；四是解决学校当前建设发展过程中相关问题的现实需要；五是推进“三大工程”、推动学校未来高质量发展的关键之举。
第二，围绕“深化改革改什么”这一主题，任文杰强调，学校的发展已经到了逆水行舟、不进则退的处境，唯有思变，方可通达。他强调，一要通过深化改革改出新思想。要克服因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展的观念，树立改革创新、危机忧患、开放办学、科学发展的意识，激发学校创新发展、赶超发展的合力，开放发展的活力，持续发展的能力。要通过思想解放，增强战略性和全局性观念，超前谋划布局，深挖资源潜力，变挑战为应战、化危机为机遇；引导全校党员干部树立大胆创新的气魄、奋起直追的勇气、开放自信的胸怀、时不我待的精神和舍我其谁的决心。二要通过深化改革改出新机制。要着力建好院校两级管理体制，从制度上规范校院两级办学行为，激发办学活力；建立健全教育评价机制，全面深化专业评价、学科评价、科研评价；着力建好以实绩为导向的绩效管理机制，打破原有分配方式，注重工作业绩，突出工作贡献；建立健全内建与外联相结合工作机制，全面加强对外联系联络，助力学校高质量发展。三要通过深化改革改出新动力。要坚持激励与惩处相结合，加强干部队伍建设，激发干部干事创业的内生动力。要坚持目标任务为导向，发挥目标激励作用，激发各二级部门改革发展的创造力。要坚持清单化管理为抓手，实施精细化、数字化、清单化管理，提升工作落实的执行力。要坚持规范化运行机制为保障，建立改革发展的会商机制、协调机制、报告机制和督查机制，增强改革发展的统摄力。四要通过深化改革改出新面貌。要让发展成为主基调，让爱岗敬业成为主旋律，让干事创业成为主色调，让忠诚奉献成为主风景。推动每一名党员干部迸发新的工作热情、焕发新的工作面貌。要大力弘扬主人翁精神，坚决做到对党忠诚，坚决拥护学校党委的权威，坚决落实学校党委的决策部署，坚决投身于学校高质量发展的火热实践中去。
第三，围绕“如何改”这一关键问题，任文杰明确要求，要从“四个必须”入手确保学校深化改革各项目标任务落实落地。一是必须要坚定信念。广大党员干部务必要带头坚定信仰、信念、信心，团结带领全校师生员工将改革进行到底。二是必须要落实责任。必须增强紧迫感和责任感，在思想上和行动上与学校党委保持高度一致，严格按照学校工作部署，做学校改革发展的有力承担者和积极推进者。三是必须要严肃纪律。务必树立纪律意识、规矩意识，坚持把纪律作为深化改革的保障，严格遵守学校党委工作要求，扎实落实各项工作任务。四是必须要严格督查。要跟踪任务进展，做好督查督办；在改革发展中考察干部、发现干部，确立鲜明的干事创业导向；强化对敷衍塞责，不作为、慢作为、乱作为、庸懒散等行为的查处和问责，为学校改革发展提供坚强的组织纪律保障和动力激励机制。
任文杰强调，改革再出发的号角已经吹响，发展的脚步就不能停下。美好的未来让人憧憬，跨越的目标催人奋进，全体新医人要高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，把拼搏与担当写在岗位上、融入工作中，提振起百倍信心，焕发出冲天干劲，以开局就是决战、起步就要冲刺的劲头，实干实干再实干，奋斗奋斗再奋斗，努力实现学校深化改革各项目标，着力推动学校高质量发展，以实际行动推动党的二十大精神在学校落地生根、开花结果。
郝红军在主持总结讲话中指出，此次大会的召开为学校实现又好又快发展进一步统一了思想，凝聚了更多智慧和力量。会议期间各位代表以高度负责的态度，立足学校发展大局，全面履职尽责，认真审议通过了两个方案，充分展现了全校师生员工的智慧和力量，为学校早日建成特色鲜明的高水平医科大学提供了科学指引。各位代表要做好会议精神的传达学习工作，深入贯彻落实大会精神，锐意进取、深化改革，同心同德、奋力拼搏，为推动学校各项事业蓬勃发展努力奋斗。
大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。（供稿：崔静 周志新 丁芸 胡宗光）